Client : Royal Canin / Acor Formations
Un Escape Game mobile pour renforcer les formations d‘Acor Formations aux R.P.S (risques psycho-sociaux), au siège de Royal Canin. Un focus ludique sur la problématique RPS dans les fonctions support de l’entreprise.
Royal Canin, une division de MARS Inc.
ACOR Formations est un organisme de formation spécialisé sur les domaines de la santé et sécurité au travail, du management et leadership d’équipe et des ressources humaines.
Des efforts conjoints pour faire reculer le risque psycho-social.
Lionel le responsable du projet Double XL, n’est pas là ce matin alors qu’il devait lancer ce projet stratégique. avec son équipe. Chacun s’interroge sur son absence, son comportement des dernières semaines qui laissant place à de multiples interprétations.
Découvrez la fonction des différents acteurs, et les vraies raisons de l’absence de Lionel.
Votre première mission est ….
Fouillez , décryptés les codes, observez, manipulez tout ce que vous pourrez trouver dans la pièce pour remplir votre mission.
Une entreprise industrielle très sensible aux problèmes de sécurité dans ses usines, qui consacre – en plus des formations – des journées dédiées à la prévention des risques: « les safety days« .
Un Escape Game d’une heure permettant de découvrir par groupe de 8, les facteurs de risques et leur cumul. Trois phases de jeu relancées et conclues par le formateur/Game Master (Stop and Go), permettant de capitaliser sur les découvertes des joueurs.
En amont, une analyse technique des problématiques RPS et de la culture propre de l’entreprise afin de créer un dispositif à la fois ludique et crédible.
Identifier les différentes formes de RPS, les causes et les impacts sur la santé des individus et sur le fonctionnement de l’entreprise. Découvrir les signes avant-coureurs que chacun peut appréhender.
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