Client : Schindler
Utiliser le jeu pour accueillir ses nouveaux collaborateurs ? C’est la solution d’intégration du groupe Schindler : un jeu clef en main, en équipes autonomes, dans un quartier de Paris riche en installations clients!
Un jeu utilisé pendant les journées d’accueil des nouveaux collaborateurs cadres pour favoriser les échanges, délivrer du contenu, créer une expérience de jeu commune, et leur faire découvrir plus concrètement le travail des techniciens sur les installations clients. Une solution d’onboarding 100% réutilisable !
Faire découvrir des installations clients prestigieuses, appréhender le métier concret d’un technicien Schindler et créer un temps ludique réutilisable lors de chaque séminaire d’onboarding.
Un jeu sur mesure comportant un fil conducteur permettant de découvrir des installations clients et du contenu « Schindler » dans Paris.
« Deux heures dans la vie d’un technicien » , un jeu animé par un comédien jouant le rôle d’un technicien. Un parcours entièrement sur mesure.
Chaque équipe joue avec un livret de jeu contenant une carte et 16 emplacements permettant de découvrir les différents clients parisiens du groupe Schindler. Un chatbot permet de diffuser du contenu client aux joueurs tout au long des parcours.
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